WS: Bildung für nachhaltige Entwicklung, digital

Kompetenz für digitale Recherche und glaubwürdige Kommunikation.

Nachhaltigkeit ist kein „Nice to have“, sondern wie Digitalisierung ein Querschnittsthema, das Produktlinien, Arbeitgeber-Attraktivität und interne Veränderungsprozesse bestimmt. Während sich Fachbereiche damit bereits beschäftigen, fehlen im Kommunikationsbereich noch entsprechende Kenntnisse?

Dieser Workshop vermittelt sowohl grundlegendes Wissen zu Nachhaltigkeit als auch praxisnahe Tipps für die redaktionelle Arbeit und Kommunikation – einschließlich der Nutzung von KI-gestützter Recherche.

Teams lernen hier, komplexe Nachhaltigkeits-Themen verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten, ohne in die Greenwashing-Falle zu tappen. Die KI dient dabei als Effizienz-Turbo für einen schnellen Überblick und eine bessere Quellenlage, während die redaktionelle Entscheidungshoheit beim Menschen bleibt.

Themen & Inhalte

• Grundlagen der Nachhaltigkeit: Begriffe, Rahmenwerke (SDGs) und relevante Fakten für die interne und externe Kommunikation.
• Redaktionelle Einordnung: Warum Nachhaltigkeit selten „einfach“ ist und wie eine saubere Darstellung von Zielkonflikten gelingt.
• Ganzheitliche Denkweise: Ökologie, Soziales, Wirtschaft und Governance als Raster für die Content-Erstellung.

Nutzen & Ziele

• Fachliche Sicherheit: Kommunikations-Verantwortliche gewinnen Sicherheit im Umgang mit Nachhaltigkeits-Begriffen und vermeiden PR-Phrasen.
• Digitale Souveränität: Die Recherche- und Urteilskompetenz wird durch den gezielten Einsatz von KI-Tools gestärkt.
• Glaubwürdiger Output: Web-Inhalte werden fundiert, nachvollziehbar und attraktiv für die Zielgruppen gestaltet.
• Strukturierte Prozesse: Teams erhalten ein System, um komplexe Themen künftig schneller zu prüfen und digital umzusetzen.

Zielgruppe

• KMU & Institutionen: Teams aus den Bereichen Kommunikation, Marketing und HR.
• Fachkräfte: Nachhaltigkeits-Beauftragte, die ihr Wissen digital aufbereiten möchten.
• Redaktions-Teams: Interne Projektgruppen, die Webportale, Blogs oder die Arbeitgebermarke betreuen (inkl. Azubi-Redaktionen).

Eckdaten

• Dauer: 2-4 Stunden (je nach Tiefe und Teamgröße).
• Ort: Online per Videokonferenz oder vor Ort im Großraum Lübeck.
• Buchung: Exklusiv als Gruppenangebot für Betriebe und Institutionen.

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