Online-Magazine oder -Blogs entwickeln

Digitale Formate gründen, redaktionell führen und langfristig beleben.

Ob als Werkzeug für das Employer Branding, als Plattform für die Nachhaltigkeits-Berichterstattung oder als zentrale Informationsquelle für Kunden und Partner: Ein professioneller Blog macht die Themen Ihres Betriebs erlebbar. In diesem Workshop bauen Teilnehmende Schritt für Schritt ein digitales Format auf, das im Arbeitsalltag funktioniert und langfristig gepflegt werden kann. Wir entwickeln gemeinsam ein Konzept, das genau zu Ihren Zielen passt – vom Azubi-Blog bis zum Fachmagazin für Nachhaltigkeit.

Themen & Inhalte

• Konzept & Strategie: Was zeichnet einen erfolgreichen Blog aus? Definition von Zielgruppen, Rollen, Formaten und Qualitätskriterien.
• WordPress-Praxis: Technischer Aufbau, Strukturierung von Themenwelten sowie multimediale Gestaltung (Bild, Video, Audio).
• Redaktions-Management: Effiziente Themenplanung, Aufgabenverteilung und Auswahl geeigneter Tools für die Zusammenarbeit im Team.
• Recht & Verantwortung: Orientierungshilfe zu Urheberrecht, Datenschutz (DSGVO), Bildrechten und journalistischer Sorgfaltspflicht.

Nutzen & Ziele

• Konkrete Umsetzung: Ein klarer Fahrplan von der strategischen Idee bis zur Veröffentlichung des ersten Beitrags.
• Strukturierte Prozesse: Sicherheit über Aufgaben und Verantwortlichkeiten innerhalb der Redaktion für einen reibungslosen Workflow.
• Journalistische Kompetenz: Vermittlung praxistauglicher Methoden, um komplexe Themen verständlich und attraktiv aufzubereiten.
• Rechtliche Sicherheit: Fundiertes Wissen über Stolperfallen im Netz und sichere Grundregeln für die Veröffentlichung.

Zielgruppe

• KMU & Institutionen: Marketing- und Kommunikationsteams, Nachhaltigkeits-Verantwortliche sowie HR-Abteilungen.
• Verantwortliche: Ausbilder:innen und Personalentwickler:innen.
• Nachwuchs & Teams: Auszubildende, dual Studierende oder interne Redaktionsgruppen.

Eckdaten

• Dauer:
  • Für Projektverantwortliche: ca. 4 Stunden (optional auf zwei Termine verteilt).
  • Für Azubis/Teams: 2 kompakte Praxis-Sitzungen mit hohem Anteil an „Learning by Doing“.
• Ort: Online per Videokonferenz oder vor Ort im Großraum Lübeck-Hamburg
• Buchung: Exklusiv als Gruppenangebot für Betriebe und Institutionen.

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